Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Структурные подразделения

Положение о Педагогическом совете ДОУ 2023 г.

Положение о первичной профсоюзной организации 2023 г.

Положение об общем собрании трудового коллектива 2023 г.

Управление МДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель — заведующий МДОУ — Марьина Татьяна Георгиевна, которая осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Основными формами самоуправления в  учреждении являются:

    • общее собрание трудового коллектива;
    • педагогический совет;
    • родительский комитет.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления дошкольного образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности. Педагогический совет создается в учреждениях, где работают более трех педагогов.

Педагогический совет действует на основании настоящего Положения о педсовете ДОУ, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства просвещения РФ от 31 июля 2020 г. № 373, других нормативных правовых актов об образовании, а также согласно Положению о ДОУ и Уставу дошкольного образовательного учреждения.

Первичная профсоюзная организация работников является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, структурным звеном (соответствующей территориальной организации Профсоюза).

Первичная профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне дошкольного образовательного учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

Общее собрание трудового коллектива  учреждения формируется из числа граждан, участвующих своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2 раз в год.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

  • рассмотрение и принятие проекта устава  учреждения (изменений и дополнений к нему) для внесения на утверждение Учредителем;
  • обсуждение и принятие проекта коллективного договора;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины; вопросов охраны и безопасности условий труда; охраны жизни и здоровья воспитанников;
  • рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка; графиков работы и отпусков работников учреждения;
  • определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции  учреждения.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов. Порядок деятельности и принятия решений определяется положением об общем собрании трудового коллектива.

Совет  учреждения состоит из представителей педагогических работников, общественности, родителей (законных представителей), представителей Учредителя. Норма представительства в Совете и общая численность членов Совета определяются конференцией коллектива учреждения с учетом мнения Учредителя. При очередных выборах состав Совета, как правило, обновляется не менее, чем на треть. Ежегодная ротация Совета — не менее трети состава каждого представительства.

Совет учреждения собирается не реже 4 раз в год. Члены Совета  учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах.

К компетенции Совета учреждения относится :

  • утверждение программы развития  учреждения и отчетов о ее реализации;
  • участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Бюджетном учреждении;
  • рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) воспитанников на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала учреждения, осуществление защиты прав участников образовательного процесса;
  • согласование введения новых методик и технологий осуществления учебно-воспитательного процесса;
  • согласование распределения выплат компенсационного и стимулирующего характера в размерах утвержденного фонда заработной платы по представлению заведующей учреждением;
  • оказание содействия в обеспечении здоровых и безопасных условий пребывания детей в учреждении, осуществление контроля их соблюдения;
  • организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
  • согласование (утверждение) локальных актов учреждения в соответствии с установленной компетенцией.

Решения Совета учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации  учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета учреждения участниками образовательного процесса.

Деятельность совета учреждения осуществляется в соответствии с положением о Совете  учреждения.

В целях развития и совершенствования процесса воспитания, обучения и развитие детей, повышения профессионального мастерства педагогов, создания условий для их творческого роста в Бюджетном учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган.

В состав Педагогического совета входят: руководитель учреждения (как правило, председатель педсовета), его заместители, педагогические работники, в том числе педагог-психолог, социальный педагог, председатель родительского комитета и другие руководители органов самоуправления учреждения. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива  учреждения. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом учреждения, являются обязательными для исполнения.

Заседания Педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал, в соответствии с планом работы учреждения.

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • обсуждение и утверждение учебного плана, расписания занятий, программ;
  • выбор форм и методов ведения учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их инициативы, распространению передового опыта;
  • определение направлений инновационной деятельности педагогического коллектива (отдельных педагогов), заслушивание отчетов о ее ходе и результативности.

Педагогический совет может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности  учреждения, выходящие за рамки его полномочий, если уполномоченные на то лица или органы передадут ему данные полномочия.

Деятельность педагогического совета осуществляется в соответствии с положением о Педагогическом совете.

Родительский комитет  учреждения координирует деятельность групповых родительских комитетов, проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях. Родительский комитет учреждения формируется из представителей групповых родительских комитетов. Представители в родительский комитет учреждения избираются на родительских собраниях в группах в начале каждого учебного года. Из своего состава родительский комитет учреждения избирает председателя.

Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

К компетенции родительского комитета относится:

  • содействие обеспечению оптимальных условий для организации процесса воспитания, обучения и развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей;
  • содействие в подготовке и проведении мероприятий с воспитанниками и их родителями (законными представителями);
  • координация деятельности групповых родительских комитетов;
  • контроль организации и качества питания, медицинского обслуживания воспитанников.

Деятельность родительского комитета осуществляется в соответствии с положением о родительском комитете.